El Directorio Legislativo conformó una comisión para que diseñe una política institucional sobre discapacidad. Entre tres semanas este grupo debe presentar el documento, que incluya un estudio sobre las plazas vacantes en la Asamblea Legislativa, que permita reservar el 5% para que sean cubiertas por personas con discapacidad.
Con esta iniciativa se pretende poner en práctica la Ley# 8862 "Inclusión y Protección Laboral de las Personas con Discapacidad en el Sector Público".
Cada año se realizará un estudio para identificar los puestos que serán reservados, además de las adaptaciones necesarias de infraestructura y de funciones del cargo para que puedan ser ocupadas por personas con discapacidad.
El Segundo Secretario del Directorio, Martín Monestel, dijo que espera una política que "brinde las condiciones y los servicios de orientación a las personas con discapacidad, y permita realizar las adecuaciones en el puesto de trabajo y los ajustes que se requieran en el entorno laboral".
José Roberto Rodríguez Quesada, Primer Secretario, agregó que "esta aprobación parte del principio que establece el derecho de las personas con discapacidad de intervenir en la toma de decisiones públicas, así como en la planificación, ejecución y control de las instituciones públicas y de las acciones que los afectan".
El Presidente Legislativo, Juan Carlos Mendoza, recordó que como parte de las acciones para la incorporación plena de las personas con discapacidad, recientemente se instaló en el Plenario Legislativo un elevador que permite el acceso de sillas de ruedas a la mesa del Directorio.
